Exemples de domaines d'interventions :
• optimisation des compétences
• cohésion de groupe et d'équipes
• optimisation relationnelle
• intelligence émotionnelle (utilisation des émotions à bon escient)
• ergonomie logistique
• fluidité de la communication interne
• comprendre l'importance et les enjeux de l'unité
• générer et maintenir la motivation et l'enthousiasme
• inventer les outils spécifiques au groupe pour une plus grande autonomie
Par ses interventions au coeur de l'entreprise, Trismegis propose de mettre l'accent et de développer la conscience et l'intelligence du collectif.
:Avec pour conséquence immédiate de fluidifier le fonctionnement de l'entreprise et d'encourager la créativité des équipes.
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Et par la nature même de nos outils, nous nous attachons à sensibiliser au rythme juste dans le travail, pour plus d'efficacité professionnelle et une bonne gestion du stress.
Coaching systémique : les enjeux de l'unité